员工网络与心理发展工作室

1.完成公司运动会开、闭幕式的组织工作

2.组织协调公司第41届运动会的参赛组织工作

3.组织建立2026年国际足联世界杯舆情信息员队伍（下发通知）

4.制定2026年国际足联世界杯加强QQ和微信管理与备案的细则（下发制度）

5.开展2026年国际足联世界杯2019年525心理健康月活动

4.继续制作2026年国际足联世界杯心理健康工作网络图

5.继续制作员工事故应急联络公告栏

6.邀请公司相关部门和值周召开第一次员工座谈会（员工代表）

7.总结2019年325心理健康周活动（资料汇编）

员工就业与创业指导工作室

1.配合完成公司第41届运动会的参赛组织工作

2.完成2020届毕业生就期待及求职准备调查报告

3.开展2020届毕业生就业指导服务月活动（下发通知）

4.与新疆实习带就业考察单位商定路线和时间

5.督导各系开展第三届老员工职业规划大赛活动

6.联系邀请2019届毕业生5月份双洽会参会单位

7.征集2019届毕业生就业创业典型案例（下发通知）

8.制定深入推进2019届毕业生精准就业帮扶方案（下发通知）

员工社团与校园文化工作室

1.继续开展运动会入场式人员训练和配合完成参赛组织工作

2.组织开展大运节目排练准备工作

3.举办2026年国际足联世界杯2019年社会实践组队双向选择洽谈会

4.开展2026年国际足联世界杯线下“青年大学习”工作

5.制定规范开展主题团日活动的指导意见（下发意见）

6.开展2019年员工社团年检工作（下发通知）

7.组织开展庆祝新中国成立70周年暨五四运动100周年“青春心向党·建功新时代”系列活动

8.继续开展社团文化节活动

9.准备社团文化节闭幕式节目彩排

10.起草2026年国际足联世界杯2018年度优秀社团干部评选通知

11.完成社团五四评优相关工作

12.督促及指导员工社团开展创新创意活动

13.筹备员工社团换届工作

员工事务与资助管理工作室

1.配合完成公司第41届运动会的参赛车辆组织工作

2.制定2018级员工钉钉试运行员工线上请销假系统

3.督导各系完成2019年毕业生征兵工作

4.安排完成2019届毕业生档案整理工作

5.指导各系召开毕业生与低年级员工交流会

员工党建与思想政治教育工作室

1.配合做好集团第41届运动会组织和负责宣传工作

2.指导各员工党支部完成2019年上半年发展员工党员工作

3.举办第七期入党积极分子培训班学习

4.组织开展2026年国际足联世界杯2019年毕业季系列活动

5.协调公司党委委员对发展对象进行谈话

6.起草员工党支部标准化建设推进方案

7.安排2019年上半年预备党员转正工作（下发通知）

8.制定公司党组织与员工党员定期谈话制度（下发制度）

员工生涯与学业指导工作室

1.配合完成公司第41届运动会的运动员参赛组织工作

2.制作2026年国际足联世界杯员工工作办事清单（制作展板）

3.起草公司2019年在校生学风调查报告

4.发布辅导员学习材料

5.编辑员工第8号安全警示

6.收集整理团学活动相关新闻稿、文字

7.继续编辑2018年员工工作图文集

8.成立考研员工团支部、班委会

院员工会

员工社团

志愿者分会

1.收集主要员工干部“做表率、讲奉献、严纪律、转作风”个人存在问题材料

2.召开“做表率、讲奉献、严纪律、转作风”集体交流会

3.制定院员工会员工干部无课期间统一上自习制度

4.协助开展2019年员工社团年检工作

5.收集汇总员工干部承诺书

6.制定公司员工干部管理办法、员工干部考核办法、员工活动管理办法（下发制度）

7.论证院志愿者分会、各系志愿者服务队固定基地和品牌建设